Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Arad împreună cu Institutul Kaizen Romania şi Camerele de Comerţ Timiş şi Hunedoara, au organizat, în data de 22 iulie 2020, webinar-ul “Managementul Performanței în Perioada de Criză”.

Tematica evenimentului a făcut referire la aplicarea metodelor și tehnicilor KAIZEN, ca instrumente prin care acestea ar putea transforma provocările întampinate în aceasta perioada, în oportunități de succes. Kaizen este un concept iniţiat de managerii japonezi, care semnifică o schimbare continuă, zi de zi, în sensul de îmbunătăţire a activităţii organizaţiilor, care duc către majorarea productivității, a calității și a profitului.
Aplicarea acestora are efect direct în creșterea capacitatii de producţie, a productivităţii, precum și în eficientizarea fluxurilor informaţionale, respectiv a logisticii de aprovizionare şi livrare.

Presedintele CCIA Arad, Gheorghe Seculici, a subliniat faptul că, în contextul situaţiei globale actuale, este extrem de important să cooperăm pentru a depăşi cu bine această criză, care a dat naștere unor provocări neanticipate. În acest context, a salutat demersul institutului Kaizen de a organiza evenimente de acest gen, menite să revitalizeze şi să sprijine mediul de afaceri.

Japonia, ţara de origine a conceptului Kaizen, este considerată drept un model în materie de luptă împotriva pandemiei, fapt ce se datorează stilului şi modelului de viaţă şi de civilizaţie japonez, unde filozofia şi principiile KAIZEN se aplică pe scară largă.
Participanţii la acest eveniment au primit informaţii foarte utile legate de teme precum: Cum ne putem proteja sănătatea, individual și în echipă, în perioada următoare (bune practici și exemple de măsuri de protecție); Cum aplicăm instrumentele de îmbunătățire a performanței în companie; Cum putem reduce riscurile și obține beneficii măsurabile, prin dezvoltarea unei culturi a îmbunătățirii continue.
Institutul Kaizen Romania – parte din grupul Kaizen Institute Global, lider mondial în Managementul Îmbunătățirii Continue – susține angajații și organizațiile în dezvoltarea continuă a performanței, în armonie cu propriul potențial și cu provocările mediului social și economic.