Începutul noului an universitar a readus pe piața muncii un val de tineri cu vârste între 18 și 24 de ani, dintre care peste 26.000 și-au creat conturi noi pe platforma eJobs.ro în ultima lună. Această cifră reprezintă aproape jumătate din totalul de 57.000 de conturi nou create în aceeași perioadă, marcând o creștere semnificativă a interesului în angajare pentru această categorie de vârstă.
Tinerii sunt în căutarea primului loc de muncă
Potrivit datelor eJobs, 93,7% dintre acești tineri au mai puțin de un an de experiență profesională, majoritatea fiind absolvenți de liceu, studenți sau proaspăt absolvenți de facultate. În timp ce aceștia au generat peste 315.000 de aplicări, ei încă rămân sub numărul de aplicări din categoria de vârstă 26-35 de ani, care a înregistrat aproape 370.000 de aplicări.
„Toamna este un moment prielnic pentru tinerii care doresc să acumuleze experiență profesională înainte de finalizarea studiilor, astfel încât să aibă un avantaj competitiv pe piața muncii după absolvire,” a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.ro.
Segmentul de vârstă 18-24 de ani, lider la crearea de conturi noi
44,5% dintre noile conturi create în ultima lună aparțin tinerilor între 18 și 24 de ani, depășind categorii mai experimentate precum cea de 25-35 de ani, care a adăugat doar 13,8% din noile conturi. În ceea ce privește candidații noi cu vârste între 36-45 de ani, aceștia au generat 4.200 de conturi, iar cei peste 45 de ani au creat puțin peste 3.000 de conturi.
Ce domenii preferă tinerii fără experiență?
Candidații din categoria 18-24 de ani au experiență preponderent în domenii precum vânzări, alimentație/HORECA, achiziții și administrativ/logistică. Orașele de unde provin cei mai mulți dintre aceștia sunt București, Iași, Timișoara, Cluj-Napoca și Brașov.
Salarii și oportunități pentru candidații entry-level
Conform Salario, comparatorul salarial eJobs, tinerii cu mai puțin de doi ani de experiență în muncă se pot aștepta la salarii nete între 3.500 și 4.500 de lei pentru poziții entry-level. În ultima lună, au fost postate 28.000 de joburi noi, dintre care mai mult de jumătate au fost dedicate candidaților fără experiență. În prezent, există aproximativ 19.000 de joburi disponibile pentru tinerii cu 0-2 ani de experiență.