Guvernul României a aprobat noul sistem REGES-ONLINE pentru evidența salariaților, un sistem digitalizat care va simplifica procedurile administrative și va reduce birocrația. Sistemul a fost introdus la propunerea Ministerului Muncii, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad subliniază că REGES-ONLINE va facilita accesul angajatorilor și salariaților, asigurând o gestionare mai rapidă și mai eficientă a datelor de muncă.

Beneficii ale REGES-ONLINE:

• Digitalizare completă: Nu mai este necesară instalarea unor programe suplimentare pentru utilizare.

• Acces online în timp real: Atât angajatorii, cât și salariații și autoritățile vor putea accesa datele relevante în orice moment.

• Interoperabilitate cu alte baze de date naționale: Sistemul va putea comunica cu alte platforme naționale pentru o gestionare mai integrată a informațiilor.

• Înregistrarea în timp real a contractelor de muncă: Angajatorii vor fi obligați să înregistreze toate modificările în contractele de muncă imediat ce acestea se produc.

• Verificarea detaliilor contractului: Salariații vor putea verifica online detaliile contractului lor de muncă și vor primi notificări referitoare la modificările acestuia.

• Securitate cibernetică sporită: Sistemul va beneficia de protecție avansată a datelor, asigurând o gestionare sigură a informațiilor personale și profesionale.

Perioada de tranziție și reglementări:

Angajatorii au la dispoziție 6 luni pentru a face tranziția de la sistemul Revisal la REGES-ONLINE. Procedura de acces și utilizare a sistemului va fi reglementată printr-un ordin ministerial, care va fi emis în termen de 30 de zile. După perioada de tranziție, HG nr. 905/2017 privind registrul de evidență al salariaților va fi abrogată.

Acest sistem are scopul de a moderniza procesul de înregistrare și gestionare a datelor de muncă, sporind transparența și eficiența în relațiile dintre angajatori, salariați și autoritățile competente.