Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad reamintește angajatorilor că au obligația legală de a lua măsuri speciale pentru protejarea angajaților în condiții de temperaturi extreme, în special atunci când valorile depășesc +37°C sau există un grad ridicat de umiditate.

Pentru a preveni îmbolnăvirile cauzate de stresul termic, angajatorii trebuie să asigure:

• Reducerea intensității și a ritmului activităților fizice, în special în aer liber;

• Alternarea perioadelor de muncă cu pauze la umbră sau în spații răcoroase;

• Asigurarea ventilației corespunzătoare la locul de muncă;

• Furnizarea a 2-4 litri de apă minerală pe persoană, pentru fiecare schimb de lucru;

• Accesul la dușuri și echipamente de protecție adecvate temperaturilor ridicate.

De asemenea, angajații trebuie examinați medical la angajare și periodic, iar în cazul celor cu afecțiuni cronice sau alte vulnerabilități, angajatorii trebuie să ia măsuri suplimentare, precum reducerea programului de lucru sau schimbarea temporară a locului de muncă.

Inspectorii ITM vor continua controalele în această perioadă caniculară pentru a verifica respectarea obligațiilor legale și pentru a informa angajatorii despre măsurile necesare. În caz de nerespectare, se pot aplica sancțiuni contravenționale sau chiar pedepse penale, în funcție de gravitatea situației.

Autoritățile încurajează angajații să semnaleze orice abuz sau nerespectare a acestor reglementări pentru a preveni riscurile la adresa sănătății.